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人才戰(zhàn)略   

企業(yè)理念

以總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整、提高素質(zhì)為指導(dǎo)思想,推行以人為本的管理。充分運(yùn)用合理的激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)員工積極性,增強(qiáng)企業(yè)與員工的相互認(rèn)同感,追求卓越,共創(chuàng)輝煌。
 

人才結(jié)構(gòu)

員工培訓(xùn)

我們?yōu)閱T工提供較為完善的培訓(xùn)機(jī)制,內(nèi)外培訓(xùn)結(jié)合,涉及各個(gè)方面,各個(gè)層次,以保證人才

發(fā)展的需要。
 

培訓(xùn)內(nèi)容:

○新進(jìn)員工入職培訓(xùn)。

○工程技術(shù)人員,管理人員針對(duì)性培訓(xùn)。

○車間工人技能、安全培訓(xùn),客服人員赴總部培訓(xùn)。

○駐外機(jī)構(gòu)人員商務(wù)與產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)。